Játék célja, menete:
A játékot játékmester vezetése mellett két fél – egyénileg vagy csapatban játszhatja. A társasjáték során egy fiktív karakter életszakaszainak szituációiban kell helytállni, mint a tanulmányok, az álláskeresés, a munka világa és a nyugdíjas évek. A különböző szakaszok mezőihez tartozó kártyák szituációkat, feladatokat tartalmaznak, melyeket a csapat közösen válaszol meg. Az életút legfontosabb állomását – nyaraló vásárlása a Balatonon – elérve ér véget a játék. Az a fél győz, kinek legtöbb pontja gyűlt össze. A játékot egy beszélgetés követi, mely során a résztvevők pályaválasztási és munkaerőpiaci ismeretekkel gazdagodhatnak.
Mit fejleszt?
A társasjáték során a résztvevők információt kaphatnak a továbbtanulással és munka világával kapcsolatban. A pályaorientációs ismereteket informális úton továbbítja, ezzel növelve az ismeretek beépülésének hatékonyságát.
Játék története
Egyetemi kurzus során fogalmazódott meg egy olyan pályaorientációs társasjáték létrehozása, mely a készítők szakterületeit – pályaorientáció és diszkrimináció – is magába foglalja. A több mint 200 emberrel megismertetett játék első prototípusa a 2017-es II. Jövő-Kép Workshopon került bemutatásra, melyet követően bővült a kártyák száma, így adva teljesebb élményt a résztvevőknek. Később középiskolai pályaorientációs alkalmakon és egyéb iskolai rendezvényeken is alkalmazásra került az eszköz a továbbtanulási lehetőségek ismeretek bővítésének céljából.
Fejlesztők bemutatása
Pálmai Mirandella és Pelczer Dóra voltak a Szakkollégium első társelnökei. Játékuk nemcsak a szakkollégiumi rendezvényeken, hanem egyetemi és iskolai pályaorientációs programokon is szerepelt. A játék kérdéseiből kiinduló méréseik tudományos kutatásaik alapja lett, OTDK harmadik helyezést és különdíjat is nyertek vele, számos további konferencián való sikeres szereplésükkel pedig utat nyitottak és kedvet csináltak a többiek számára, megmutatva, hogy a játékosítás nemcsak társadalmi értéket közvetít, de tudományos elismerést is hozhat magával. Ma már mindketten a HR világában dolgoznak.
